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        馳騁職場、擇優選拔、競聘上崗爭先鋒——記郴州七三二零中層管理人員競聘活動圓滿成功
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        為增強員工服務水平,使管理工作走上正規、有序、高效的軌道,達成隊伍專業化,服務優質化的目標,進一步提升中層管理人員綜合素質、充實管理人員隊伍,促使優秀人才脫穎而出,2021年1月19日-2月2日,秉著“公平、公正、公開、客觀”的原則,郴州七三二零化工有限公司舉辦了正、副職管理人員的競聘活動,本次活動由郴州紅海人力資源服務有限公司承辦。

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        (正職競聘筆試簽到現場)

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                                                  (紀委組現場檢查試卷密封性)                                (正職競聘筆試現場)

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                                                (正職競聘人員現場抽取面試序號)                            (正職競聘面試現場)

        從制定方案、公布方案、公開報名、資格審查到公開競聘,再到接下來的筆試、面試、組織考察完全按照規范的程序進行著。讓全體優秀的員工都有機會參與其中,讓企業發現、培養真正有實力的骨干員工,讓他們從容地的在這個舞臺上盡情地揮灑自己的青春。

        此次競聘采用筆試+面試的方式進行。筆試內容主要考察的是公共管理類知識;面試則從個人基本情況介紹、評委根據面試試題進行提問,選手可以在此基礎上拓展一下工作思路,并結合自己的實際工作在規定的時間內完成回答。評委將會從選手的舉止儀表、表達能力、對競聘崗位的認知、工作思路、理解能力及綜合應變等多方面進行評分。

        本次競聘,共涉及10個不同部門的正、副職崗位,面向企業全體職員,凡符合競聘條件的人員均可報名。

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                                                  (副職競聘筆試現場)                                    (副職競聘面試現場)

        通過本次的競聘活動,為企業管理層及時的注入了新鮮血液,對于員工的分配及使用,更加的科學合理化,同時為新一代管理人員充分發揮其才智創造了有利條件。


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